評価項目とは何ですか？

評価項目について

評価項目とは、従業員を適切に評価するために必要不可欠な基準を指します。また、評価項目の種類は主に「年功評価」「能力評価」「職務評価」「役割評価」の4つに分類されます。

評価項目を策定する際には、企業の方針に基づいて、これら4つの項目の重要度や割合が異なることが考慮されます。

以下に、各評価項目の概要を詳しく説明します。