ドイツの退職金はいくらですか？

ドイツの退職金制度について

ドイツでは、標準的な退職金は勤続年数に応じて、月給の50%が支給されます。これにより、50歳未満の従業員は最大で12か月分の給与を受け取ることが可能です。また、50歳以上で15年間勤務した従業員の場合、退職金は最大15か月分の給与の50%に達します。