CDPとは人事で何を意味するのでしょうか？

CDPの概要

CDP（キャリア開発プログラム）は、企業が従業員の成長を促進するために設けられたプログラムです。このプログラムでは、各個人の適正や希望を考慮しつつ、教育や研修を行い、最適な配属を決定します。目的は、従業員の能力を最大限に引き出すことができる長期的な取り組みです。