64歳11ヶ月で退職するとどんなデメリットがありますか？

退職に伴うデメリットについて

64歳11ヶ月での退職は、自己都合退職と見なされるため、給付金を受け取るまでの待機期間が発生するというデメリットがあります。また、再就職の意図がない状態で失業手当を目的に退職することは、失業手当制度の趣旨に反する可能性があり、最悪の場合には「不正受給」と判断されるリスクもあるため、十分な注意が必要です。