11時間ルールとは？

11時間ルールについて

勤務間インターバル制度の目的は、労働者が健康を維持し、ワーク・ライフ・バランスを向上させるために、終業時刻から次の日の始業時刻までに十分な休息時間を設けることです。すでに欧州連合（EU）では、従業員は就業時間から次の勤務開始時刻までに、最低11時間の連続した休息を確保することが求められています。