週20時間超えるとどうなる？

週20時間を超える労働の影響

週20時間を超えて働くことが常態化している場合、社会保険や雇用保険への加入が義務付けられることがあります。具体的には、過去2ヶ月間にわたり実働時間が20時間を超え、さらに今後も20時間以上の勤務が見込まれる場合、3ヶ月目から加入の対象になるのです。