診断書なしで休職できますか？

休職に関する診断書の要件

診断書の提出が必要かどうかは、所属している会社の就業規則によります。 いくつかの企業では、簡単な証明書だけで問題がない場合や、上司の裁量で診断書なしでも休職を認めることもあります。そのため、休職を考える際には、まず最初に自社の就業規則を確認することが大切です。