給料明細をもらう理由は何ですか？

給与明細が必要な理由とその重要性

企業は、従業員に対して労働の対価として賃金を支払う義務があります。この賃金の額は、雇用契約の条件や労働時間に基づいて変動します。したがって、給与明細には、支給額や控除額、さらにそれらを補足する説明が記載される必要があります。