真面目な人が損をする会社ってなぜですか？

真面目な人が抱えるギャップ

真面目な人は、自己評価が高く、自らのベストを尽くそうと努めるため、職場での評価との間に乖離が生じることがあります。自分の努力が周囲に十分に認められていないと感じると、モチベーションの低下や職場への不満が増してしまう傾向があります。