時間まるめは違法ですか？

丸めの合法性について

時間の丸めを行う際には、1日の範囲で30分未満の時間を切り捨てることは違法です。しかし、月間の総残業時間に関しては、30分未満は0分に切り捨て、30分以上は1時間に切り上げることが、行政からの通達によって例外的に認められています。したがって、月の総残業時間については、30分単位での切り捨ておよび四捨五入を行うことが必要です。