採用しない方がいい人は？

採用を避けるべき人材の特徴

採用してはならない人物に共通する特徴は以下の通りです：

• 主体性や積極性が欠如している
• 協調性が乏しい
• 興味がしょっちゅう変わる
• 責任感が薄く、他者に責任を転嫁する
• 基本的な行動ができない
• コミュニケーションスキルが低い
• 自己管理ができていない
• 経済的な負担を増やす可能性がある