掛け持ちで40時間超えたらどうなる？

掛け持ちによる労働時間の管理について

掛け持ちで働く場合、全体の労働時間が考慮されます。基本的には、1週間の上限は40時間、1日の上限は8時間と定められています。

各職場での勤務時間が法定の範囲内であっても、複数の仕事を合わせると40時間を超える場合には、後から契約を結んだアルバイト先Bが残業手当を支払うことが求められます。