振替休暇は違法ですか?
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振替休日と代休の違法性について
振替休日は法律に則っていますが、代休については違法となります。労働基準法では、企業は従業員に対して毎週1日以上、もしくは4週間で4日以上の休日を提供しなければならないと定められています。そのため、休日に働いた分を別の日に振り替えて取ることは合法です。
振替休暇は違法ですか?
振替休日は法律に則っていますが、代休については違法となります。労働基準法では、企業は従業員に対して毎週1日以上、もしくは4週間で4日以上の休日を提供しなければならないと定められています。そのため、休日に働いた分を別の日に振り替えて取ることは合法です。