嫌われるリーダーの特徴は？

リーダーとして好かれない特徴

キャリアや教育に関する主要な記事では、チームや人事評価を損なうリーダーの共通点が挙げられます。「偉そうに振る舞う」劣ったリーダーには、以下の7つの見極めポイントがあります。また、「思ったことをすぐに口に出す」リーダーが抱える深刻な問題も存在しています。

優れたリーダーが必ずしも「優秀」である必要がない理由も考慮する必要があります。自分自身のケアができていないリーダーは、部下に嫌われる傾向にあります。そして、一人で物事を進めようとするリーダーは、もはや時代遅れと言えるでしょう。