制服の洗濯代は誰が負担するのですか？

制服の洗濯代の負担に関する考え方

制服は業務中に着用するため、通常、汚れや損傷が生じることがあります。このような理由から、会計上は『消耗品費』として処理されることが多いですが、実際には『福利厚生費』に分類されます。そのため、制服のクリーニング代や修理費用は福利厚生費に含まれ、従業員がその負担をする必要は基本的にありません。