上司が喜ぶ質問の例は？

人事評価面談での質問例

以下は、上司に喜ばれる質問およびその内容です。

• 現在の部署で私が成長できるチャンスはありますか？
• 私が次に設定すべき目標は何だと思いますか？
• 私がこの会社の業務に貢献するためには、どのような取り組みが必要ですか？
• 私が昇進を果たすために求められることは何でしょうか？
• 私は会社の期待に沿ったパフォーマンスを発揮できていますか？
• この会社では、業務の成果はどのように評価されていますか？