ドイツの有給休暇の最低日数は？

ドイツの有給休暇の制度

ドイツでは、有給休暇の最低日数として年間24日間が法律で定められています。ただし、企業によっては従業員に30日程度の有給を提供することも一般的です。しかし、「有給休暇の日数」よりも「気軽に有給を取得できる雰囲気」が重要であると言えるでしょう。