コーディネーターに向いている人はどんな人ですか？

人材コーディネーターに適した人の特性

人材コーディネーターとして活躍するためには、信頼を築くのが得意な人が求められます。求職者の中には、自分自身をうまく表現できない方も多いため、最初にリラックスした雰囲気を作り、求職者が自分のことを気軽に話せるようにすることが大切です。その上で、キャリアの展望や望む職種など、さまざまな要素についてじっくりとヒアリングを行います。