クビになるかもしれない10の行為は？

クビになる前に見逃せない10の兆候

次に〇〇を行った際には、クビの危険があると示唆されます。具体的には、業務改善のための改善機会が与えられることや、他の職種への配置転換や異動を提案されることがあります。また、退職を促されることもあります。

そのほか、始末書の提出を求められたり、懲戒処分として減給、降格、出勤停止などを受けることもあります。さらに、弁明の機会が与えられることや、新人の採用が行われなくなる場合もあります。