いらない社員の特徴は？

問題社員の特徴とは

不要な社員の特徴には、業務命令を無視する、仕事を怠る、セクハラやパワハラを繰り返し行う、行動が不良である、協力性に欠ける、スキル不足など、さまざまなものがあります。それぞれの特徴に応じた対処が求められますが、基本的には徹底した指導が必要であり、場合によっては懲戒処分を行うことで、毅然とした対応を取ることが重要です。